3人目出産!育休からの職場復帰に不安な看護師

朝は自分で、帰りは両親にお迎えをお願いする

私の家族は、義父、夫、小学1.2年生、0歳の六人家族です。
上2人が小さい時は保育園にあずけてました。迎えはほぼ両親にお願いしていました。

家族との協力

内科勤務の時は夜勤ははずしてもらい、訪問看護では夜の当番があって呼び出されるときは実家の親にきてもらい子供たちをお願いしてました。子供が急に熱を出した時は、私が早退したり休んだりしていましたが、どうしても無理な時は、両親は仕事をしていましたが、両親が仕事を休んで受診したり、面倒をみてくれていました。現在は育休中です。
今回もし復帰するとなれば、義父も仕事をしていてたよれないため、自分が休むことになりそうですが、それもなかなか対応してもらえないため色々考えなくてはなりません。

育休からの職場復帰は難しそう

内科勤務のときはフルパートで勤務していたが理解ある職場だったため、早退も急な休みも対応してもらえ環境がよかったですが、訪問看護勤務は、スケジュールが決まっていることもあり、急な早退、休みにはなかなか対応してもらえないため、現在は育休中ですが、3人目が一歳になったときの職場復帰が難しそうとも言われました。

職場の理解があるのが一番!

夫の仕事にもよると思うが、家族の協力も必要であるも思います。また、女性が多い職場のため、理解してもらいたいという気持ちもあります。しかし、それも難しい状況のため、託児所完備にする、近所に病児保育を設けるなどの環境が必要であると考えます。
それでも、子供が1番きついときにどこかにあずけてまで仕事をしなくてはならない状況も疑問であるため、職場の理解が1番だと思います。
訪問看護は大好きで勤め始めた仕事だが、子供が小さいうちは子供、家族優先でいたいため自分がしたいことは諦めて環境のいい職場で働くのが1番であると思っています。

家族と協力して育児と仕事をこなす

協力してもらえる家族が1番だと思うが、今の子供にとって何が1番必要であるのかを考えて、仕事を選び、仕事していってほしいです。長い目でみて、この小さいうちのかわいい時期は今しかないし、ほんの少しなので、家族、子供優先で考えて働いてほしいです。